近日，湘潭发电公司凭借扎实的安全管理基础、完善的文化建设体系和突出的示范成效，被认定为2025年全国安全文化建设示范企业。

一直以来，该公司高度重视安全文化建设，始终坚持生命至上、安全第一，立足建设本质安全型企业，紧扣“制度、精神、物质、行为”四个层面，构建了底蕴深厚的安全文化体系。在制度层，坚持“制度管总”原则，强化顶层设计，2025年完善173项管理制度，压实全员安全责任，实现文化引导与制度约束同向发力。

该公司创新实施“党建引领+反违章”机制，推动安全培训标准化、宣传教育常态化、安全活动丰富化、党员带头特色化、心理关爱多样化，党员“两带头”反违章、警示教育、安全家书征集等活动常态开展，让安全理念入脑入心；设立“三讲一落实”室和安全教育室等专用场所，打造两个班组文化样板间，配置职工健康小屋和健身设施，推动生产区域视频监控全覆盖，自主研发智慧管控平台，以数字化手段推动安全隐患随手拍、外委人员动态管理，持续改善作业环境；做实生产日计划管控、标准化检修试点、外包队伍“班组化”管理等，以严管厚爱规范员工行为，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的深度转变。