2024年初，观音岩水电公司党委制定“党建引领+”实施方案，促进党建与中心工作双促双融，围绕中心工作攻坚目标任务，不断深化党建提升行动，构建新时代“大党建”工作格局。截至11月28日，该公司累计年度发电量已突破130亿千瓦时，该公司坚定信心，奋力冲刺全年任务目标。

以党建引领促进公司本质安全建设

该公司各党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用，紧紧围绕“党建引领+本质安全”重点攻关项目，持续巩固“五个突出整治”“五个重点抓好”成果，统筹推进治本攻坚，全面提升本质安全水平。各支部党员带头落实安全生产责任制，建成云南公司系统内首家安全警示教育实训室，开展安全警示教育9次，深刻吸取事故教训。加强应急能力提升，与地方政府、流域梯级电站开展联动地震灾害应急预案实战演练，加强协同作战、协同救援水平，提高应急处置能力，集团公司现场督导并给予高度肯定和评价，演练形式得到推广交流。

以党建引领促进公司科技创新效能提升

该公司各党支部紧紧围绕“党建引领+能源保供”重点攻关项目，充分发挥党员先锋模范作用，划分党支部安全生产责任区，党员敢于亮身份，做表率，带头做到身边无隐患，无违章，高质量完成春季3台机组自主C修，开展基于RCM的水轮发电机组全寿命周期管理的研究，5号机组首次使用RCM检修，检修项目由56项压缩至38项，工期提前3天，修后设备运行指标为同类先进，并通过国家能源局试点项目的验收，完成结题，5号机组并荣获中电联“AAAA”优胜机组。同时，加强总结提炼科技成果，取得实用新型专利授权6项，获得中国电力设备管理协会创新成果二等奖1项，电力设备智能运维与管理创新应用案例奖2项。

以党建引领促进公司新能源发展

该公司各党支部紧紧围绕“党建引领+提质增效”重点攻关项目，始终坚持“全员发展”，支部党员主动出击，攻城拔寨，全力打好新能源提速增效攻坚战，充分发挥党员先锋模范作用，与四川攀枝花市、云南大姚县签订投资开发合作框架协议，做好项目储备工作。支部党员全面梳理入库清单，及时跟进排查寻求落地项目，积极参加楚雄项目竞配，获得双柏邦三6万千瓦光伏项目开发权。与禄丰市政府签订清洁能源开发暨燃气发电项目投资合作框架协议，储备130万千瓦燃气项目资源，初步可行性研究报告已经成功通过了专家论证评审，以观音岩为中心的“风光水储气”一体化能源基地初见雏形。

以党建引领促进公司人才队伍建设

该公司各党支部紧紧围绕“党建引领+国企改革”重点攻关项目，按照公司党委认真落实两个“一以贯之”要求，纵深推进国企改革深化提升行动，改革任务总体完成率过半。充分利用“三会一课”、主题党日等活动，成立工作专班，全面有序推进宾川公司代管工作，减少管理机构1个，实际所需用工量压减30%；同时研究适时启动宣威公司代管工作，为云南公司减少亏损企业作出重大贡献。各支部深入研究，持续深化改革提升行动，建设高素质人才干部队伍，全口径持证数以每年50个以上速度增长，2024年新入职毕业生研究生占比达57.14%，培训中心初步建成，普通管理岗位实现100%竞聘上岗，形成“公司给舞台、员工尽其才”的良好局面，人才队伍建设和培养研究课题获集团公司软科学研究二等奖。深化分配制度改革，细化全员业绩考核，全面推行人员薪酬差异化管理，浮动工资占比达66%，让职工真切感受到收入靠贡献，晋升凭业绩。

下一步，该公司各党支部将继续充分运用“三会一课”、党员示范岗、党员突击队、党员活动日等工作载体，通过多种形式发挥党建工作的引领作用，扛好主体责任，精心组织、加强督促、强化落实，切实把“党建引领+”与中心工作、重点任务结合起来，引导党员立足岗位，围绕推动高质量发展等重点任务担当作为，使“党建引领+”每项措施都成为促进中心工作的有效举措，为公司高质量发展添砖加瓦。