今年以来，托克托发电公司工会紧紧围绕企业中心工作，以建设“旗帜引领”“暖心服务”“共享共建”“赋能建功”“满意工会”这“五个工程”为指导扎实推进“幸福大唐”建设，充分发挥工会在动员职工建功立业、维护职工合法权益、发展和谐劳动关系、提高职工综合素质、丰富职工精神文化生活等方面的积极作用，不断增强广大干部职工的获得感、幸福感、安全感。

服务职工 精准普惠

走进托电各办公场所，有序摆放着冰箱、微波炉等生活电器，生产办公楼廊厅有休息排椅，运行餐厅还有冷鲜柜，这些设施有个共同的名字——“暖心驿站”，驿站共有24个，基本实现厂区全覆盖，切实为职工生产、生活提供便捷、暖心服务。

托电工会创新开展职工节日慰问、项目建设专项慰问，开展“为职工办实事”大走访大调研，建立工会主席与职工“面对面”工作机制，及时解决职工“急难愁盼”问题；以“职工服务中心”为平台，打造“职工服务中心+心理疏导服务站+职工诉求中心+职工暖心驿站”一体化服务职工工作模式，把实事办到职工心坎上，精准普惠，持续深化“幸福大唐”建设。

托电工会始终关注职工身心健康，组织10名工会干部进行心理咨询师培训取证，为职工提供专项辅导；共组织53名劳模先进、一线职工赴杭州、北戴河疗养院参加疗休养活动，让职工身心得到全面放松；精心建设以天蓝色为主基调的职工心理减压室，有按摩椅、解压拳靶等设施，墙上挂画以卡通形式暗示、引导职工通过正确方式释放压力，保持乐观心态。

牵线搭桥 遇见幸福

交友婚恋难的问题在现代社会中普遍存在，随机采访数个单身职工得知社交圈狭窄是他们婚恋难的重要原因之一。为有效解决这一问题，托电工会积极推动“幸福牵手”行动，在呼和浩特市总工会大力支持下，与相关单位累计开展五季相亲交友活动，现场牵手78对，登记领证21对。该公司工会还日常发挥“幸福牵手”爱心红娘帮帮团作用，积极为单身青年牵线搭桥，解决青年后顾之忧，让青年人才安身、安心、安业，提高企业发展的稳定性。

文化建设 凝聚力量

企业文化的形成和建设非一日之功，必须经过长期发展和积累，托电工会结合该公司年度文体活动计划，开展企业需要、职工欢迎的群众性文体活动，如新年全民健步走、欢乐闹元宵、“厂超”足球赛、“厂BA”篮球赛、全员趣味运动会……各类活动花式“上演”，妙趣横生。大唐国际首届职工篮球赛中托电代表队勇夺冠军，赛况激烈万分，结果振奋人心。据统计，今年以来，该公司累计参加活动人数达5000余人次，该公司工会营造积极向上的群众性文化氛围，让职工成为企业文化的建设者和受益者，有效增强企业的凝聚力和向心力。

“幸福大唐”建设事关职工权益、企业建设及发展，是一个没有终点且不断完善的过程，托电工会顺应时代发展要求，全面保障职工权益的落实及发展，努力将“幸福大唐”蓝图变为实景图，在该公司千万千瓦级“风光火热储”综合能源示范基地建设中展现“工会担当”，在企业维稳和促进职工和谐上贡献“工会力量”。