强化党建引领 凝聚奋进力量

大唐甘肃发电有限公司党委书记、总经理 陈自强

近年来，大唐甘肃公司全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以开展党史学习教育为契机，把党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”、凝聚二次创业精气神的“动力源”、新时代创新拓展党的建设的“助推器”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋力开启二次创业高质量发展的新征程。

把握大方向，坚决做到“两个维护”

坚持把党的政治建设作为企业党建工作的生命线，牢固树立政治意识，彰显政治属性，突出政治功能，坚决把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。淬炼忠诚本色。紧紧围绕“加强政治建设、对党绝对忠诚”主题，定期组织开展主题党日和政治教育活动，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生活日”、党费集中缴纳日等政治仪式，教育引导党员干部强化党的意识、党员意识，确保各项重点工作沿着正确方向坚定前行。加强政治历练。近年来，公司党委团结带领全系统干部职工攻坚克难，取得了疫情防控双零成果，战胜了严重暴洪灾害，完成了脱贫攻坚目标任务，实现了提质增效捷报频传，保障了火电平稳顺利移交，力促“十三五”顺利收官，取得了来之不易的成果成就。积累了丰富的政治经验，增强政治敏锐性和政治鉴别力。特别是新冠肺炎疫情发生后，公司坚决贯彻党中央、中国大唐集团公司疫情防控决策部署，把职工群众生命安全和身体健康放在首位，迅速启动应急响应，压实各级责任，落实联防联控措施，广大党员干部冲锋在前，全体职工冲众志成城，抵制了疫情冲击。在面对百年一遇特大暴洪灾害时，公司党委与地方党委政府和人民群众一道同舟共济、共克时艰，累计接纳灾民1200余人，拦蓄水量1.25亿方，得到甘肃省委、长江委的充分肯定，并被中央电视台专题报道。党员干部在应对处理重大困难挑战中经受住了考验、得到了锻炼，提升了政治能力。

深化大学习，切实增强理论武装

公司主要领导充分发挥学习“主心骨”作用，班子成员以身作则抓学习，以“头雁效应”引导党员干部做到学思用贯通、知信行统一。创新载体抓学习。充分发挥理论学习中心组学习引领作用，探索建立领导干部“带学”、集中讨论“研学”、个人钻研“深学”、调查研究“助学”、典型案例“引学”、现场实践“教学”、培训借鉴“促学”、完善制度“专学”等互动共享模式，进一步拓宽学习路径，丰富学习形式。今年以来，先后组织理论学习中心组学习、党员集中学习、青年理论学习小组学习等活动10余次，有效推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。聚焦重点抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理，组织党员干部认真学习党史、新中国史、改革发展史、社会主义发展史，跟进学习党中央和甘肃省、集团公司最新部署要求，在常学常新中加强党性锻炼和理论修养。强化运用抓学习。大力弘扬理论联系实际的优良学风，紧扣学习成果转化运用，自觉带着制约公司高质量发展的瓶颈问题，到新思想中找方向、找答案、找办法，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，真正把学习成果转化为坚决维护核心，转化为锤炼坚强党性的思想自觉，转化为做好本职工作、助力事业发展的强大动力。

开阔大视野，着力拓宽发展思路

坚持发挥党支部教育管理主体作用，积极引导党员干部紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局。督促党员干部认真学习研究政策，深度挖掘政策中的机遇，明确把握运用政策的落脚点，抓好“十四五”规划。紧扣国家能源安全、“碳达峰碳中和”、西部大开发、乡村振兴等战略，紧盯各级各层次“十四五”能源发展规划落实，加快内外衔接、专业对接，及时优化完善公司“十四五”规划。通过受端市场牵引带动、在役项目连片集成、风光同场示范等方式获取资源，坚决确保公司规划发展布局尽快成气候、成规模。全力增加资源储备。突出各基层企业发展的第一主体责任，必须有具体化的实际行动和实实在在的成果。落实“三进”工作要求，着力在解决消纳问题上发力公关、破解难题、取得实质突破，紧盯区域形势变化，最大程度争取新增核准指标、竞争性资源指标。加快项目落地落实。针对重点区域、重点项目抓实前期工作，超前谋划全力做好竞争性资源配置应对工作，做深、做细、做实项目开发边界条件和价值判断，盯紧合规手续办理、电网接入、设备供货、施工，力争年内开工建设一批风电光伏并网项目。努力使政策变规划、规划变项目、项目变成效，实现政策效益最大化。

实现大改进，提高服务保障效能

坚持把改进工作方法、提高工作效能，作为党建工作的重要一环，全力打造效能型管理公司。狠抓制度建设。认真学习贯彻制度治党、依规治党要求，抓好重点党内法规制度执行，修改完善理论中心组学习，支部党员学习、落实意识形态工作等制度汇编，创新制定支部创建、专题学习和交流研讨等制度办法，着力加强制度建设，推动党建水平有效提升。严格规范管理。建立月度工作计划及进展情况对照检查、周工作安排制度，督促全体党员干部抓责任、抓进度、抓落实。认真落实“中央企业党建创新拓展年”工作部署，实施党的建设水平提升工程，增强管党治党意识，补齐基层党建工作短板。完善党建工作体系和工作机制，推动党建工作责任落实到位，推动基层党组织全面进步、过硬。聚焦“举旗帜，聚民心，育新人，兴文化、展形象”使命任务，加强和改进宣传思想工作，创新载体和方式，增强工作的针对性和时效性。

练就大本领，全面锻造过硬队伍

坚持把建设高素质党员干部队伍作为提高党建工作质量的重中之重，着力提升工作质量和水平，更好地服务于发展中心工作。深入贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务快速推进，坚持用好各年龄段干部，激发干部担当作为。着力抓好经营管理、高技能人才及紧缺人才队伍建设，畅通职业发展通道，力促人岗相适，人事相宜。落实国企三年改革行动计划，着力构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；着力深化三项制度改革，强化业绩导向的联动机制，激活内生动力；着力推进体制机制改革，厘清本部与基层功能定位，推进机构瘦身，增强企业活力。

倡导大奉献，弘扬爱岗敬业精神

坚持把作风建设作为党建工作的永恒课题，以积极的精神状态和实干的工作姿态，争当企业高质量发展的“排头兵”。勤于思考敢担当。教育引导党员干部多思考、常思考、勤思考，善于在思考中工作，真正把工作当成事业去追求，敢于挑最重的担子、抗最难的任务、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，凝聚起全力以赴抓落实、攻坚克难促发展的强大合力。乐于吃苦勇拼搏。大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，在重任务、高标准、严要求面前，需要克服的困难积极解决，需要加班加点的主动顶上，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱，是实干中砥砺品质、在苦干中锻炼才能，用心用情用力完成好领导交办的每项工作任务。

强化大约束，纵深推进从严治党

坚持把从严治党作为推进工作的根本保障，以永远在路上的执着和韧劲推动党建工作全面进步、全面过硬。履行政治责任不懈怠。严格执行《党委落实全面从严治党主体责任规定》《党组织工作条例》，制定履行全面从严治党主体责任清单，理清主体责任链条，拧紧主体责任螺丝，有力推动党建责任落细落小落实。严格纪律规矩不含糊。严格落实民主集中制、重大事项请示报告及“三重一大”事项集体决策等制度规定，确保权力正确行使、在阳光下运行。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，准确运用执纪监督“四种形态”，注重抓早抓小，防微杜渐、防患未然，切实做到真管真严、长管长严。切实抓好巡视整改工作。全面梳理整改任务落实情况，进一步压实责任和措施，把巡视“后半篇文章”做扎实做到位；持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，持续推进机关转职能转作风，切实为基层减负。