11月25日，公司召开11月份党建工作例会，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，总结部署近期党建工作。甘肃公司党委副书记、纪委书记任哲峰，公司党委委员、副总经理、工会主席赵宇新参加会议并提出要求。

 会议强调，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要在全面学习上下功夫，坚持全面、系统、深入学习，坚持读原文、悟原理，原原本本学习党的二十大报告，完整、准确、全面领会党的二十大精神。公司系统各级党组织要认真贯彻落实党中央、集团公司、甘肃公司学习宣贯要求，结合实际细化落实措施，特别是要结合公司当前的发展形势，坚持学思用贯通，知信行合一，践行“绿色甘肃·521发展愿景”，将学习党的二十大精神转化为公司高质量发展的强大动力。

就做好近期党建工作，会议要求：

一是持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党组织要按照学习宣贯方案要求进行分解落实，融入实际工作，建立台账和推进工作计划清单，扎实推进；要创新形式载体，丰富方法手段，在学深悟透精髓要义、宣讲宣传营造氛围上下功夫，以强烈的政治责任感、政治使命感，把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入、落到实处，推动学习宣传落实落地。

二是严防死守筑牢疫情防控屏障。坚决扛起疫情防控的主体责任，抓实抓细疫情防控各项工作，进入重要区域严格落实“一码三查”，有条件的单位要落实抗原检测准入措施；严格执行“党员敲门行动”和“全员八点报平安行动”，做好关心关爱工作，党组织、工会要主动开展人文关怀，确保满足员工正常生活需求；各级纪委及纪检机构聚焦疫情防控工作中形式主义、官僚主义，对工作中打折扣、不落实、假落实的严肃查处，绝不姑息。

三是高度重视党建责任制考评工作。要认真对照集团公司、甘肃公司党建有关文件、制度、流程，按照党建责任制相关要求再次梳理全年党建工作，落实党建责任制考评的主体责任，查找问题、补齐漏项；做好信息沟融，做实得分项，做好加分项，杜绝减分项，全面做好迎检工作，确保实现党建工作争A级目标。

四是严格落实公司主要领导近期调研要求和部署。认真贯彻落实公司领导调研要求，深刻领会、准确把握各项工作要求实质，以公司“三个提升”专项提升为指引，明确各项任务的责任人、制定提升措施、明确整改时间，分层级分类别细化任务清单，不折不扣贯彻落实，做到闭环管理，坚持不懈的推动工作质量和管理效率的提升。

五是加快推进制度“立学用”工作进度。要结合上级要求和企业实际修编制度，加强内容审核，加快修编进度，提高制度的规范性和准确性，以制度补短板、强弱项、堵漏洞、防风险，用完善的制度体系保障公司各项工作高质量开展。

六是盘点全年工作，谋划好明年工作。各单位对照年度工作要点、任务清单，全面梳理2022年工作，总结提炼亮点经验，全力以赴抓好今年各项工作收官冲刺，全方位谋划好2023年各项工作，进一步提升党建工作质量，提升工作标准化、规范化建设水平。

会议以视频形式召开。甘肃公司办公室（法务风控部、审计部）、人力资源部、党建工作部（纪委办公室、巡察办公室）部门负责人及相关人员、公司机关各党支部书记，系统各单位党组织书记、党建分管领导、工会主席，党建、办公室、人资部门负责人及相关人员，团委书记参加会议。