2023年，甘肃公司团委在集团公司团委和甘肃公司党委的引领下，深入贯彻落实党的二十大精神和团的十九大精神，以团员和青年主题教育为载体，巩固深化青年精神素养提升工程，团结带领系统广大团员青年积极投身“绿色甘肃521”发展战略，勇做攻坚克难的先锋队和改革发展的生力军，为坚定不移推进“二次创业”高质量发展贡献青春力量。

坚定信念补足精神之钙。坚持党旗所指就是团旗所向的重要要求，扎实开展团员和青年主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过调查座谈研讨学、创新载体丰富学、及时跟进深入学的方式，全面加强理论武装，切实做到学思用贯通、知信行统一。召开共青团大唐甘肃公司第四次团员代表大会，为高质量开展团青工作提供政治和组织保障。紧跟新形势下管团治团“新步伐”，认真对标全面从严治团标准，持续深入推进团支部标准化建设，严格落实和执行团组织工作制度，规范开展“三会两制一课”，利用“智慧团建”等平台，加强共青团工作信息管理。组织公司系统10余名优秀青年参加西部协作区青马培训，以面对面研讨、“青马学员说”等方式推进青年素养提升。以“典型引路”方式，让青年与劳模面对面座谈，组织开展“奋斗公开课”，共种“劳模林”，公司系统9个团支部120余名团员青年立足岗位谈体会、查不足、献良策、凝共识，使个人理想与企业发展“同频共振”。

青春建功书写清澈挚爱。始终不渝聚焦企业中心工作，充分发挥青年推动企业改革发展的生力军和突击队作用，依靠青年队伍整体优势，依托创新工作室和“青年工匠坊”，大力开展创效创效、“小改小革”等活动，节约生产费用近100余万元。积极组织青年参加甘肃公司首届“大唐杯”创新创效成果竞赛，评选推广青年创新成果，青年创新热情和创造能力不断激发，企业竞争力不断提升。酒嘉事业部“创新创效”青年突击队事迹入选全国青年突击队优秀案例。牢固树立责任意识和大局意识，以“大唐青春牵手行”品牌为载体，团员青年在抗震救灾、能源保供等急难险重任务中冲锋在前、挺膺担当，临夏积石山县6.2级地震后，甘肃公司团委迅速响应，积极组建应急救援队星夜驰援灾区运送救灾物资，同时对各场站潜在风险点进行安全监测和隐患排查，确保电力设备设施安全和能源保供稳定可靠。实施“二次创业”青春建功行动，通过号、手、岗、队等“青”字号品牌联创联动，成立12支青年突击队在设备抢修、电量增发、机组保供战斗中奋勇作为，团员青年不怕苦累冲锋一线，积极投身企业生产经营中心任务，以抓铁有痕的干劲，在各自岗位上奉献青春力量，有力保障了各项生产经营任务圆满完成。

凝聚合力服务青年发展。全力践行青年优先发展理念，坚持为青年人才搭桥梁竖阶梯，积极开展推优入党、推优荐才工作，打通青年人才培养通道，建设青年人才的“生态林”。以“三苗”行动为契机，实施青年成才计划，2023年，公司系统共有14名40岁以下青年干部通过岗位竞聘到省公司本部工作；与团省委建立长期跟班培养机制，分期分批择优推荐系统内优秀的团员青年到团省委进行学习培训。系统团组织深入开展导师带徒、技能竞赛、岗位练兵等活动，营造“比学赶帮超”的氛围，使青年学有榜样、赶有目标、干有方向，提升青年建功能力，帮助青年脱颖而出，培养了一批素质高、业务强的技术型选手，1名青年职工获得甘肃省“五一劳动奖章”，4个集体和3名青年职工获得甘肃省、集团公司“号手岗队”荣誉称号，多个青年集体和个人获得省级一、二类竞赛优异成绩。 加强对青年的人文关怀和心理疏导，征集并实现青年“微心愿”，聚焦青年成长全周期的不同需求，建成“青年之家”，以青年需求链打造服务链，让共青团服务更加适销对路、触手可及。以“为职工办十件实事”项目为依托，主动协调解决青年职工现场住宿环境、建立活动场地、改善场站青年职工用餐等问题，举办篮球赛、素质拓展等青年喜闻乐见的活动，丰富精神文化生活，提升青年职工的归属感和幸福感。

时代召唤青年，使命激励青年，奋斗成就青年。下一步，甘肃公司团委将强化责任担当和使命担当，团结带领广大团员青年用双手创造精彩，用汗水淬火成钢，在坚定实施“绿色甘肃521”发展战略的征程上，奋力谱写无愧于青春、无愧于时代的壮美华章！