岁月难忘，镌刻于纸笔，过往可鉴，铭记于心间。循着2023年的发展印记，大唐甘肃公司年度十件大事，让我们共同见证！

上级深切关怀，集团公司领导深入甘肃公司及所属基层企业调研。2023年12月29日，时任集团公司董事、总经理、党组副书记刘明胜到甘肃公司及所属基层企业调研，指出要深入贯彻落实习近平总书记“2•26”重要指示精神，进一步发挥好科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”。11月22日至23日，集团公司党组成员、纪检监察组组长王瑛到甘肃公司调研，并主持部分分子公司纪委书记座谈会。11月1日，集团公司党组成员、副总经理曲波到甘肃公司所属企业调研督导第二批主题教育及亏损企业治理工作。7月6日至7日，集团公司党组成员、总会计师陶云鹏代表集团公司出席第29届中国兰州贸易洽谈会开幕式及相关活动，并到在甘企业开展调查研究。

聚力提质增效，经营业绩创历史最优水平。甘肃公司坚持“大经营”理念，创新运用独具特色的“高位三线工作法”和“三维金字塔指标考核法”相结合的经营总方略，秉持“两基础两攻坚”的经营思路，充分发挥集控、报价、财务共享中心1+1+1>3的作用，深化生产营销联席会议机制，锚定区域先进目标开展多维度对标攻坚，关键指标长期实现区域领先，加强预算控制及营收、利润管理，积极开展绿电交易，促进了经营效益大跨度提速，一举实现成立19年以来经营业绩开门红、双过半、全年胜，全年累计发电量同比增长11.24%，经营利润同比增长106.91%，创历史新高。

加强思想引领，主题教育取得丰硕成果。甘肃公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，统筹谋划推动主题教育与中心工作深入融合，主题教育阶段性成果在集团公司主题教育推进成果经验交流会作交流发言，主题教育信息在国资委网站刊发，激发企业高质量发展的强大动能，甘肃公司首次荣获甘肃省“五一劳动奖状”称号，碧口水电厂连续保持“全国文明单位”荣誉称号，酒嘉事业部“创新创效青年突击队”首次入选“全国优秀青年突击队”案例。

战略领航定向，提出“绿色甘肃521”发展战略。2023年1月15日，甘肃公司召开四届五次职工代表大会暨2023年工作会议，深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣“双碳”目标，提出“绿色甘肃521”发展战略，为甘肃公司今后一个阶段的工作指明了方向，全体干部职工以起步发力、开局争先的奋进姿态，凝心聚力、跨越赶超，助推公司清洁能源建设行稳致远，全面构建绿色发展新格局，走出了一条水、风、光多能互补的高质量发展之路。

强化政治保障，甘肃公司党委、团委完成换届。2023年1月8日，中国共产党大唐甘肃公司第二次代表大会胜利召开，会议全面总结了甘肃公司第一届党委和纪委成立以来的工作，研究部署了今后一个时期党的全面工作任务，选举产生了甘肃公司新一届党委和纪委，激发了广大干部职工干事创业的斗志和创业激情，为奋力实现公司绿色高质量发展团结奋斗。10月26日，共青团大唐甘肃公司第四次代表大会胜利召开，总结甘肃公司过去五年共青团和青年工作，安排部署今后一段时期重点任务，选举产生共青团大唐甘肃公司第四届委员会，团结带领各级团组织和广大团员青年顽强拼搏、挺膺担当，在坚定实施“绿色甘肃521”发展战略的征程上，奋力谱写无愧于青春、无愧于时代的青春华章。

深化体制改革，激发企业澎湃发展动能。立足企业新形势新任务，甘肃公司党委深化改革破除瓶颈、开拓新局。2023年2月15日，甘肃公司“大水电”一体化管理整合仪式在白川水电站现场成功举行，白川水电站正式纳入碧口水电厂管理，彰显了“产业化、专业化、集约化”的管理思路，进一步统筹优化了资源、提高了管理效能。精简机构编制、压减干部职数，构建“科学规范、简洁高效”的管理新机制，打造“简机构不减效率，减职数不减士气”的干事创业氛围；按照年度“揭榜挂帅”责任目标，结合基层企业领导人员任期制和契约化管理规定，对未完成揭榜目标的基层班子成员全部解聘，重新聘任岗位，年度绩效零兑现，全体干部职工积极主动作为、争创一流业绩的精神力量进一步增强。

勇扛责任担当，全力解决历史遗留问题。甘肃公司党委以“不把历史遗留问题留给历史”和“解决老问题不出现新问题”的责任担当，坚持目标导向，积极发扬斗争精神，11月1日，三道湾项目在上海联合产权交易所正式挂牌转让；成功攻破环保、干部管理、办公楼房产证办理、档案验收等遗留问题：碧口水电厂涉大鲵自然保护区依法合规问题成功摘牌销号，对受处分影响期已过干部重新安排工作、恢复待遇，集团公司确定的“本部办公楼房产证办理”年度重点攻坚任务顺利完成，白川水电站档案验收问题成功攻克，碧口水电厂驻外长达10余年的职工返厂转岗，制约企业高质量发展的一个个难题迎刃而解，管理质效得到进一步提升。

坚持“人民至上”，高效开展“为职工办十件实事”。聚焦职工急难愁盼问题，用心用情开展关心关爱工作，高标准实施完成“为职工办十件实事”，通过启动企业补充医疗保险报销工作、建成碧口水电厂幼儿托管室、实施本部办公环境提升等一系列行之有效的民生项目，持续深化“幸福大唐”建设。积极承办省级一、二类技能竞赛，全面提升职工技能素质；甘肃公司职工共竞兰马赛道、与甘肃省能监办开展党建共建活动、组织举办首届职工篮球赛等，持续丰富职工精神文化生活，以“微小事”撬动“大幸福”。

推进人才强企，将人才资源转化为企业发展引擎。2023年4月10日，甘肃公司第一期“三苗”行动中青年干部培训班在甘肃省委党校开班，甘肃公司党委书记、董事长、总经理王国金出席开班式并讲话。这是甘肃公司积极践行新时代党的组织路线，推进实施人才强企战略的一项重要举措，从组织投入、课程策划、重视程度上尚属首次，为“绿色甘肃521”发展战略的坚定实施提供人才保障。甘肃公司全面实施人才强企战略，三批次调整任免干部，优化干部队伍结构；打造管理和专业职务“双序列”，铺就职业发展“新跑道”；优化甘肃公司本部人员交流、竞聘、退出机制，本部年龄、学历、专业和职级结构大幅优化，标杆本部建设扎实推进。

彰显央企责任，甘肃公司星夜驰援积石山地震灾区。2023年12月18日23时59分，甘肃临夏州积石山县发生6.2级地震，甘肃和青海部分地区受灾严重，牵动着亿万万同胞的心。甘肃公司坚决贯彻落实习近平总书记对临夏州积石山县6.2级地震作出的重要指示精神和集团公司党组部署要求，勇扛央企社会责任担当，在全面开展设备隐患排查、做好能源保供的同时，组建党、团员应急救援队，携带应急物资星夜驰援积石山灾区，相关事迹在国家级、省级、集团公司级等各大媒体刊登近60篇，全面彰显央企责任担当和企业良好形象。