2月27日，中国大唐集团有限公司召开2025年度总部部门负责人、二级单位正职专项民主测评会议，结合2025年度“我为大唐作贡献”情况，深入了解干部履职表现，激励全体干部职工干事创业，为集团公司“十五五”发展开好局、起好步凝聚合力。集团公司领导班子成员出席会议。

会议指出，科学准确考核评价干部是精准识人用人的基础，是加强干部队伍建设的重要举措。集团公司党组始终高度重视干部队伍建设，坚持系统观念，强化问题导向，初步建立了具有大唐特色的干部考核评价体系，通过年度综合考评、业绩考核、专项民主测评以及集团公司领导专项调研、优秀年轻干部调研、干部考察、巡视巡察、谈心谈话等方式，多渠道多维度掌握领导干部的工作状态和日常表现，有针对性地加强干部队伍建设。

会议强调，当前，集团公司正处于“十五五”战略布局开篇起步的关键时期，推动落实好“管理提升年”各项任务目标，迫切需要一支堪当时代重任的高素质专业化干部队伍。为深入了解掌握领导干部履职表现，集团公司聚焦年度重点任务，开展专项民主测评，持续完善建立“日常了解、专项测评、年度考评”相统一的干部考评体系，不断提高知事识人的穿透力和精准度，为科学选人用人、精准管理干部提供坚实支撑。此次专项民主测评对深化集团公司“十五五”发展战略实施、加强领导干部队伍建设、激发全体干部职工的责任感使命感、推动集团公司高质量发展具有重要意义。

集团公司总师级领导，驻中国大唐纪检监察组副组长，总部各部门（直属机构）主任、副主任，巡视组组长，各二级企业班子正职参加会议。