为深入贯彻落实集团公司“管理提升年”工作要求，扎实推进资本控股公司“全面管理提升”攻坚任务，进一步统一思想、凝聚共识，激发全体员工参与管理提升的积极性与主动性，营造集思广益、群策群力、齐抓共管的良好工作格局，2月6日，融资租赁公司全面启动实施《2026年管理提升劳动竞赛方案》。

竞赛方案紧扣“管理提升”核心主线，聚焦公司日常管理提升与信息系统完善，突出全员参与性，鼓励全体员工主动查找管理短板、提出改进建议、参与攻坚突破，营造“人人关心管理、人人参与改进”的良好氛围，切实提升公司治理效能、运营效率和风险防控能力。

下一步，融资租赁公司将严格按照竞赛方案要求，强化组织领导，通过宣传引导和激励机制，做好组织实施与成效评估，切实推动公司全面管理提升工作，助力公司高质量发展。